艾丽卡卡温顿

教师

埃里卡·n·卡温顿D.B.A.

研究生院临时院长
安排约会
她/
格蕾丝·雅各布斯大楼
4楼437室

北大街2500号
马里兰州巴尔的摩21216

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传记

埃里卡·卡温顿博士是管理学终身副教授和研究生院临时院长。她拥有工商管理博士学位,专注于领导力。Covington博士是一位充满活力的商业专家和有成就的领导者,在领导一家主要的财富500强公司的国家营销活动方面拥有丰富的专业知识,并为企业专业人士提供了大量关于管理和有效领导的培训。她还通过乔治华盛顿大学国际商业教育与研究中心接受了国际商业关系方面的专门培训。她还持有康奈尔大学的多元化、公平和包容证书。

她获得了马里兰大学刑事司法领域的文学学士学位和科平州立大学刑事司法行政理学硕士学位。2022卡塔尔世界杯晋级球队Covington博士拥有律师助理研究的副学士学位,并在毕业后成为马里兰州的假释和缓刑官之前担任了多年的律师助理。她曾在巴尔的摩市州检察官办公室、公设辩护律师办公室实习,并在蒙哥马利县担任受害者证人协调员。

虽然在企业管理和组织领导方面经验丰富,但她对社会正义的热情和对家乡巴尔的摩的关心,促使她进行了一项研究,评估巴尔的摩市警察局内部波动的领导风格,以及风格如何影响巡逻警察的动机。她的其他研究领域包括:城市社区的可持续商业发展,以及利用领导风格开发有效的组织实践。

Covington博士是the Journal of Leadership and Management的副主编,也曾担任the Eastern Academy of Management的评论员。她是Delta Sigma Theta Sorority, Incorporated的成员。

  • 卡温顿,E.(出版中)。快克流行。《种族、犯罪和正义百科全书:美国马赛克百科全书》将由格林伍德出版社出版(预计日期- 2021年12月)
  • 卡温顿,E.(出版中)。警察组织。《种族、犯罪和正义百科全书:美国马赛克百科全书》将由格林伍德出版社出版(预计日期- 2021年12月)
  • 科温顿,E. &威廉姆斯,R.(2021)。以创新为中心的组织社区(IOC):来自创客空间运动的教训。领导与管理杂志1(20)印刷
  • Covington, E.和Scott, E.(2021)。警务概论。(第18章)在Pratt-Harris, N.(编)为什么黑人应该训练警察。劳特利奇/ Taylor-Francis。
  • 科温顿,E.,威廉姆斯,R.和纽曼,J.(2020年11月)。提高商务写作标准:评估大学生课程学习成果的挑战——在线还是面对面。领导与管理杂志。1(16)
  • 科文顿,E.(2018)在粗糙中创造一颗钻石——对内城社区可持续商业机会的评估。领导与管理杂志。2卷(12)
  • 科文顿,E.(2018)。创造一颗未经加工的钻石——对内城社区可持续商业机会的评估,见《多样性与绩效:行动中的领导和管理的多学科和非传统风格》,由亚当·斯帕德斯基和迈克尔·乌里克编辑。HPL出版公司,道格拉斯维尔,2018
  • 史密斯,E.(2016),领导风格很重要:看看巴尔的摩市的巡警。《领导与管理:新兴的、当代的和非正统的观点》。亚当·斯帕德斯基和克里斯托弗·p·内克编辑。波兰,管理领导学会出版社
  • 史密斯,E.(2015)领导风格确实很重要:看看巴尔的摩市的巡警。领导与管理杂志,第3卷,第5-6号
  • 纽曼,J. H.和史密斯,E.(2014)。如何利用技术提高教学和学习在各种环境(面对面,在线和混合)。教育与人类发展杂志,3(2),第51-57页
  • 史密斯,(2012)。波动的领导风格和对警察积极性的影响(第3533503号命令)。可从ProQuest dissertation & thesis Global获得。(1224727966)。从http://search.proquest.com/docview/1224727966?accountid=10263检索。

2020-至今学院参议院主席
2022-至今管理部门负责人
2018 - 2020年学院参议院副主席
2018 - 2021年马里兰大学系统理事会教师执行委员会成员,法律事务主席

2021年康奈尔大学多元化、公平和包容证书

2012年凤凰大学工商管理博士-工商管理,领导力

1998年2022卡塔尔世界杯晋级球队科平州立大学-刑事司法硕士

1992年马里兰大学-文学学士-刑事司法管理

1990年史蒂文森大学(维拉朱莉学院)-副学士-律师助理研究

德尔塔·西格玛·西塔姐妹会,进步马里兰

领导力,社会正义,可持续性,多样性/公平/包容,管理教育,伦理

  • 荣获院长学院创新学生参与奖
  • 获得斯隆C在线教学认证
  • 被提名为教师卓越奖

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