管理副修
简介
为什么辅修管理学?
每个组织和企业都有许多不同的部门和职能，它们必须协作以实现总体目标。人力资源部门寻找的是有才能将概念转化为产品的人。操作规定了设计、构建和生产产品的过程。市场营销决定了将这些产品放在消费者面前的信息和活动。管理层对所有这些部门和业务如何协同工作具有全局视野。
简单的组织和复杂的组织都需要领导者、经理和主管来设定目标、做出数据信息决策并激励他人。学习和培养适用于任何行业的有价值的技能。如果你梦想出人头地，可以考虑攻读管理学学位来帮助你实现这个梦想。
你可以选择主修或辅修管理．
学习如何:
将管理原则和概念应用到实际场景中
意识到全球主义和多元文化主义对组织的影响
运用定量分析和决策技巧来解决业务问题
了解法律和道德管理框架
展示对领导理论和特点的理解
运用团队建设理论和特点的理解
理解人力资源的主要职能和问题，包括多样性、激励和薪酬
商学院学生的辅修要求
你必须获得至少18个管理学分才能毕业并辅修管理。请记住，你必须完成所有辅修和必修课程，成绩为C或更高，但以下课程除外:
MGMT 320，管理原理
MGMT 305，商务通讯
记住，你必须以C或更高的成绩完成所有先决和辅修课程。
非商学院学生的辅修要求
非商学院项目的学生可以获得管理方面的辅修学位，但必须满足特定的课程要求。这些必修课程包括:
经济学103，商业和创业经济学概论
MGMT 320，管理原理
MGMT选修课12个学分达到或超过300分