招聘和新员工信息
职位申请转换表
职位申请转换表(RTF)是开始大学内所有职位招聘过程所必需的。此表格允许人力资源办公室确保招聘机构和预算办公室批准该职位。收到RTF是人力资源厅开始征聘进程的提示。在申请新职位时，应随RTF附上职位描述。报税表须提供下列签名:
- 发起者
- 总监/椅子
- 教务长(只负责教务科)
- 副总统
- 标题III(仅限资助资助职位)
- 预算办公室
所有申请人的申请声明
以下声明必须由大学内所有职位的所有申请人证明。
本声明授权科平州立大学完成背景调查，并概述了有关就业2022卡塔尔世界杯晋级球队申请的大学解雇理由。所有关于所有申请人的申请声明可直接至HR@coppin.edu．
认证
本人谨此证明，就本人所知，本人在此申请表上所作的所有陈述及所提交的所有其他文件所载的资料均属真实及完整。我明白科平州立大学可能会核实我所提供2022卡塔尔世界杯晋级球队的信息。
我理解并同意，任何对所提供信息的虚假陈述、遗漏或伪造构成立即解雇的理由，并可能取消我在科平州立大学的就业资格。2022卡塔尔世界杯晋级球队
我授权科宾州立大学对我的2022卡塔尔世界杯晋级球队教育、工作经历、推荐信、信用和犯罪史进行调查。我明白，任何工作机会或随后的就业机会都可能以大学收到令人满意的背景调查为条件。本人同意配合调查，并明白提供误导信息可能导致取消资格和/或被解雇。通过电子方式提交此申请，我证明我已经阅读并同意这些声明和条件。
通过电子方式提交此申请，我同意这些条件。
为了使您的申请得到审核，请回答补充问题并检查上面的认证声明。
[X]我证明我已阅读并同意这些声明
开始:新员工清单
欢迎来到科平州立大学!2022卡塔尔世界杯晋级球队这里有一个简单的分步清单，可以帮助你在成为新员工的第一天之前完成所有必要的入职项目。通过完成新员工清单上的所有项目，这将确保你及时获得工资和员工福利。您需要向人力办公室提交的所有员工表格如下所示，并列在新员工文件中。
如果您需要帮助或有任何关于入职的问题，请联系人力资源办公室hr@coppin.edu．
新员工培训
2022卡塔尔世界杯晋级球队科平州立大学是一个独特的工作场所，为所有员工提供了机会。2022卡塔尔世界杯晋级球队科平州立大学拥有丰富的历史，作为新的教职员工，我们希望您充分了解我们卓越的遗产，使员工“Coppin自豪!”
科平州立2022卡塔尔世界杯晋级球队大学新员工培训将把你与你的职位和部门以外的大学联系起来。人力资源办公室将在入职过程中邀请您参加新员工培训。
通过参加，你将:
- 了解科平州立大学丰富的遗产;2022卡塔尔世界杯晋级球队
- 通过会见来自大学其他部门、学院和地区的员工，加强您与更大的大学社区的联系;
- 更好地了解大学的工作原理(例如，工资、停车、信息服务和其他有价值的资源);
- 获得更多的了解员工的福利和作为一个科宾州立大学员工的优势。2022卡塔尔世界杯晋级球队
临时雇员申请
人力资源办公室致力于从当地人力资源机构提供临时员工，以填补您部门内可能出现的各种业务需求的空缺。为了开始为您的部门申请临时员工，请填写下面的临时员工申请表，并发送到人力资源办公室hr@coppin.edu．招聘团队成员将直接与您联系，开始寻找高素质的临时员工来满足您的部门需求。
经理的工具包
| 文档 | 文档下载 |
|---|---|
| 大学职位类型的定义 |
文件
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| 标准操作程序-或有条件的I招聘流程 | |
| 一、招聘流程 |
文件
|
招聘流程及工作流程 |
文件
|
员工招聘流程 |
文件
|
面试及甄选程序 |
文件
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遴选委员会成员保密协议 |
遴选委员会是一个不可分割的机构，是大学所有职位招聘的面试和选择过程的核心。所有遴选委员会成员都必须签署一份保密协议，以保持遴选过程的完整性并保护候选人的隐私。从道德上讲，搜索委员会的成员都必须严格保密。委员会审议的细节不应与搜索委员会以外的任何人讨论。
文件
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新的背景调查流程 |
文件
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| 经理给新员工的清单 |
文件
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| 租用例外申请表格 | |
| 志愿者分配表(另附)部门志愿者名单） |
文件
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