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主任年度捐献

更多细节请参阅特殊指令。

COVID-19疫苗强烈建议对所有大学的员工。医疗和宗教豁免的请求被接受,应根据具体情况进行评估。请提交任何/与此事相关的所有文件AskHR@coppin.edu。

发布详细信息

分类信息

《公平劳动标准法案》的规定 免除
位置信息

职务名称 主任年度捐献
定期/或有 常规的
全部或部分时间 全职
标准时间 40
工作描述
工作总结:
他每年给主任负责战略规划,成功地管理和执行一个综合性的大学年度捐献项目。现任副总裁助理将报告制度进步和积极参与和管理与捐赠者之间的关系,父母、教师和工作人员,学生,和亲和力集团慈善事业。

主要职责:
融资:
  • 创建、执行和管理一个全面的多成分年度捐献项目。
  • 制定和实施有针对性的活动和方法目前的捐助者,家长、教师和工作人员,学生,亲和力组和Coppin的朋友。
  • 识别机会制定年度基金捐助者到领导的礼物捐赠者和协助请求。
  • 开发和协调学生慈善项目。


管理和捐助的关系:
  • 开发和维护社会捐赠并协调适当的识别。
  • 跨部门协作以促进培养的综合方法,征集和管理年度捐赠者和前景
  • 工作与导演的校友参与开发和维护年轻校友和其他亲密团体编程培养一年一度的礼物。

操作:
  • 促进和管理年度上诉的生产和邮件通过我们的邮件和报告供应商捐赠者及其家属。
  • 分析指标和关键性能指标的各自的计划和程序。
  • 与发展团队和高层领导紧密合作,计划和执行发展战略,推进大学。
  • 根据需要协助其他开发项目,由副总统制度进步。
  • 有效的利用大学的前景管理数据库和其它机构资源,以确保适当的管理捐助者、前景,在配合大学校友,和志愿者的目标。
  • 作为一个模范提倡在社区大学的校友,朋友,当地领导人、企业、和其他关键的成分。
  • 执行其他与工作相关的职责分配。
所需的资格
教育:
  • 学士学位认证机构业务、市场营销、金融或非营利管理要求。


经验:
  • 至少三年的工作经验在筹款,年度捐献、校友订婚或非营利部门。

其他:
  • 申请人可能被要求完成该机构的所需技能评估需要考虑的。有些职位需要特定的技能,如文字处理,电子表格,演示,数据库,电子邮件或日历软件,网络能力。

技能、知识和能力:
  • 很强的组织能力
  • 强大的书面和口头沟通技巧
  • 分析数据和趋势
  • 创新能力和战略计划和问题解决
  • 管理多个项目的能力和维护对细节的关注
  • 能有效地与团队和许多不同的选区在大学的环境
  • 的人际交往能力和适当的筹款人的性格
  • 有一个高水平的个人诚信和情商
  • 承诺终身学习和职业发展吗
首选的资格
就业条件

职位详细信息

职位详细信息

发布数量 st2022 - 0111
如果临时位置结束日期()
开放日期 12/16/2022
关闭日期
开到满 是的
特别说明申请人
COVID-19年疫苗强烈建议所有大学的员工。医疗和宗教豁免的请求被接受,应根据具体情况进行评估。请提交任何/与此事相关的所有文件AskHR@coppin.edu。

补充的问题

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    • 技术证书
    • 关联程度
    • 学士学位
    • 硕士学位
    • 博士学位
    • 以上都不是
  2. *你有多少年的经验在这种类型的职位?
    • 1 - 3年
    • 4 - 6年
    • 7年以上的经验

申请文件

所需文件
  1. 的简历
可选的文件
  1. 求职信/应用程序
  2. 其他文档